Elles doivent se conclure par un accord qui change la donne pour tous les collègues.
La négociation sur le « Management du travail »s’est ouverte en octobre de cette année, après les travaux préparatoires en « atelier » au premier semestre 2013.
Elles doivent se conclure par un accord qui change la donne pour tous les collègues.
La négociation sur le « Management du travail »s’est ouverte en octobre de cette année, après les travaux préparatoires en « atelier » au premier semestre 2013.
Vos élus CFDT à la CEBPL, ce sont sept femmes et sept hommes, techniciens et cadres, du réseau ou des services du Siège qui œuvrent au quotidien pour que chaque salarié de la CEBPL trouve sa place dans l’entreprise.
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