NAO 2021 BRANCHE CE suite …et FIN

UN COMPROMIS AMER…,DES ENGAGEMENTS A RESPECTER

Après l’immense déception de l’année dernière, la CFDT n’a eu de cesse de  revendiquer une juste reconnaissance financière des efforts fournis pendant  cette année exceptionnelle. 

Toujours dans la logique d’un incontournable dialogue social, la CFDT a été force  de proposition durant toute cette période de négociations. 

LA CFDT SIGNE

0,80 % d’Augmentation Générale pour l’ensemble des salariés 

La CFDT défendait cette mesure pérenne destinée à TOUS. 

Pour la CFDT, le taux de revalorisation reste trop faible au regard de  l’inflation, la baisse du pouvoir d’achat n’est pas suffisamment compensée. 

600 € de prime PEPA pour l’ensemble des salariés 

La CFDT défendait le versement de cette prime exceptionnelle de pouvoir  d’achat, fruit d’un investissement sans faille de tous les salariés pour  récompenser et reconnaitre leur mobilisation durant la crise sanitaire. Pour la CFDT, il reste encore une marge de progression pour atteindre le  plafond maximal que propose le dispositif gouvernemental.  

Un engagement écrit dans l’accord précisant qu’un deuxième niveau de  NAO aura lieu en local au sein de chaque entreprise de la branche CE. La CFDT défendait l’intégration de cette mention pour une signature de  l’accord. C’est un élément essentiel compte tenu des résultats exceptionnels  de nos entreprises cette année.  

Pour la CFDT cet engagement est d’importance,  

➢ il doit prendre tout son sens lors des NAO locales des entreprises de la  Branche CE 

➢ il doit être garant d’une juste reconnaissance de l’implication des  salariés. 

La balle est dans le camp de chaque dirigeant, les élus locaux de la CFDT mettront tout en  œuvre pour veiller à l’application respectueuse de l’accord. 

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