La négociation sur l’emploi des jeunes continue de porter ses fruits : la CFDT a décidé de signer l’accord national interprofessionnel sur « l’accompagnement des jeunes dans leur accès au logement afin de favoriser leur accès à l’emploi » …Lire
4. L’avis de la CFDT
Salaires : à présent imposer la suite
La CFDT revendique, entre autres :
- le maintien du pouvoir d’achat,
- la révision de la structure de rémunération, notamment : prise en compte des seuls éléments de rémunération versés mensuellement lors de la comparaison avec la rémunération minimale (RAM).
- la mise en place de règles permettant à chaque collègue de faire reconnaître la progression de ses compétences et en conséquence une évolution dans son emploi, y compris en terme salarial,
- la modification du calcul des cotisations à la mutuelle… Lire le tract
Les négociations
La CFDT a envoyé ses contre-propositions à la direction pour les porter à sa réflexion avant la prochaine séance de négociations. Nous ne pouvons nous satisfaire de la stricte application du code du travail, celle-ci n’étant pas adaptée à une entreprise constituée de quelques 450 lieux de travail sur 9 départements. Nous sommes persuadés qu’il est possible d’arriver à un accord, si chacune des parties fait un effort d’ouverture et de dialogue social. La balle est désormais dans le camp de la direction… Afficher le tract
Les cadres dans le viseur
Les conditions de travail des cadres de la Caisse d’Épargne Bretagne – Pays de Loire ne cessent de se dégrader… Afficher le tract
