Du pain et des jeux voilà ce que nos patrons nous proposaient il y a quelques années avec les challenges et les maigres augmentations annuelles.Aujourd’hui ce ne sont que des miettes qu’ils nous jettent pour subsister alors que leurs salaires mirifiques dépassant largement les 200 000€ (voireles 300 000€) ne cessent de progresser, sans compter leur part variable, résultats de petits arrangements entre amis où chacun se congratule ets’augmente allègrement en cercle fermé.
Alors, BPCE employeur de référence avez-vous dit ? Il y a encore de la marge avant d’atteindre cet objectif, car le dialogue social se dégraded’année en année.Si en 2011 l’escarcelle était déjà bien légère, elle risque de littéralement s’envoler en 2012 devant l’ultime proposition de BPCE :350€ brut annuels pour les salariés à temps plein ayant un salaire brut <= à 30 000€ soit 27€ brut mensuel (20,25€ net)Et 300€ brut annuels pour un salaire < = à 60 000€ soit 23€ brut mensuel (17,25€ net)Et rien au-delà !
