Comme nous l’avons écrit dans notre tract du 20 septembre, la CFDT est favorable à la mise en œuvre d’un forfait jours permettant notamment d’harmoniser les conditions de travail des cadres de la Caisse d’Épargne Bretagne – Pays de Loire mais aussi de répondre aux exigences de certains métiers.
Pour cela, un accord avec les organisations syndicales est obligatoire, la direction ne pouvant mettre en place seule ce dispositif.
Cet accord doit être négocié dans l’esprit de la loi et non pour répondre aux besoins de souplesse et aux problématiques de déplacements, pas plus qu’aux conséquences du verrouillage des postes informatiques dans les agences décidé par la seule direction en juillet dernier.
