Des salariés de Direct Écureuil, ne supportant plus d’être inconsidérés, ont interpellé la CFDT.
Ensemble, CFDT et salariés de Direct Écureuil, nous avons travaillé à l’établissement d’un cahier revendicatif qui a été remis à M Patault.
Après deux entrevues avec la DRH sur ce sujet, nous notons quelques avancées, qui sans être révolutionnaires, doivent contribuer à améliorer les conditions de travail du personnel de la plateforme téléphonique.
