Pour 2013, les dirigeants ont «bouclé» les négociations salariales collectives en quelques petites réunions de fausses négociations.
En 2014, il faut que ça change.
Pour 2013, les dirigeants ont «bouclé» les négociations salariales collectives en quelques petites réunions de fausses négociations.
Vos élus CFDT à la CEBPL, ce sont sept femmes et sept hommes, techniciens et cadres, du réseau ou des services du Siège qui œuvrent au quotidien pour que chaque salarié de la CEBPL trouve sa place dans l’entreprise.
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