Il aura fallu des années de revendication de la CFDT pour qu’enfin la direction accepte de négocier sur les plus bas salaires de l’entreprise. Grâce à la seule signature de la CFDT, les salariés de classification T2 et rémunérés à la hauteur de la RAM vont pouvoir bénéficier d’une augmentation de salaires selon des règles établies. C’est un premier pas vers une équité de traitement des jeunes salariés. Lire le tract
