Il aura fallu des années de revendication de la CFDT pour qu’enfin la direction accepte de négocier sur les plus bas salaires de l’entreprise. Grâce à la seule signature de la CFDT, les salariés de classification T2 et rémunérés à la hauteur de la RAM vont pouvoir bénéficier d’une augmentation de salaires selon des règles établies. C’est un premier pas vers une équité de traitement des jeunes salariés. Lire le tract
REFORME DES RETRAITES C’EST PAS FINI !
26 avril 2023
