L’accord, signé en 2009 par la CFDT, arrive à échéance fin décembre. Son objectif était demener une politique volontariste de maintien dans l’emploi, de recrutement de collègues handicapés et de travail avec les établissements spécialisés.
L’accord, signé en 2009 par la CFDT, arrive à échéance fin décembre. Son objectif était demener une politique volontariste de maintien dans l’emploi, de recrutement de collègues handicapés et de travail avec les établissements spécialisés.
Vos élus CFDT à la CEBPL, ce sont sept femmes et sept hommes, techniciens et cadres, du réseau ou des services du Siège qui œuvrent au quotidien pour que chaque salarié de la CEBPL trouve sa place dans l’entreprise.
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