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Salaires : à présent imposer la suite
La CFDT revendique, entre autres :
- le maintien du pouvoir d’achat,
- la révision de la structure de rémunération, notamment : prise en compte des seuls éléments de rémunération versés mensuellement lors de la comparaison avec la rémunération minimale (RAM).
- la mise en place de règles permettant à chaque collègue de faire reconnaître la progression de ses compétences et en conséquence une évolution dans son emploi, y compris en terme salarial,
- la modification du calcul des cotisations à la mutuelle… Lire le tract
Les plateformes téléphoniques
Parmi les évolutions des métiers bancaires, celles concernant la « Banque en ligne » marquent un tournant : le client a désormais des contacts virtuels avec sa banque, tandis que les salariés voient les emplois disparaitre en agence et les conditions de travail s’aggraver.
D’autres métiers font leur apparition au sein de plateformes téléphoniques. La CFDT Banques dans un numéro spécial s’est attachée à mieux comprendre l’un d’eux : le téléconseiller.
Accident du travail
Accident du 1er avril 2011 dans une agence du groupe Sud Loire Atlantique.
Après l’acte de désespoir sur le lieu de travail d’une collègue, les élus du CHSCTet la direction se sont réunis en cession extraordinaire le 5 avril 2011. Une commission d’enquête conjointe composée de 3 membres du CHSCT, dont Bernard Pouzet pour la CFDT, de Mme Manzano psychologue du travail, de la Médecine du Travail épaulée par l’Inspecteur du travail, et de représentants de la direction a été constituée, la première réunion se teindra le 8 avril.
