3. Les tracts

Vos représentants CFDT ont été conviés aux réunions de négociation du futur accord d’intéressement portant sur la période 2017-2019.

Cette négociation est capitale pour les salariés de la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire car sans accord il n y a pas de versement d’intéressement.

Avant toute négociation nous sommes partis du postulat que la participation ne pourrait pas être versée sur les trois prochaines années du fait du niveau élevé des fonds propres de la CEBPL et que l’intéressement serait la seule composante de la Rémunération Globale Aléatoire (RGA).

La CFDT signe cet accord sécurisant et favorable à tous les salariés. En détail

Pour la première fois, la Direction semble enfin considérer que l’expertise peut apporter quelque chose à l’entreprise, mais souhaite revoir la lettre de mission initiée par les membres de la commission et les experts. Elle conteste le coût de l’expertise et considère que le questionnaire COPSOQ n’a pas lieu d’être envoyé à tous les salariés. Elle conteste la méthode et le périmètre trop intrusif à son goût. Elle souhaite ramener de 128 jours à 30 jours la durée de l’expertise. Pour ce faire, elle a assigné le CHSCT en référé le 28 avril 2017. Lire en détail

Le 31 mars 2017, la CFDT est devenue la première organisation syndicale représentative dans les entreprises du secteur privé. Ce résultat historique est un profond bouleversement dans le paysage syndical français.

Elle enregistre plus de 7 points d’avance (soit 26,99 %) sur la CFE-CGC (19,39 %) et la CGT (19,30 %).

C’est une fierté pour toute la CFDT. C est aussi la reconnaissance par les salariés d’une organisation présente pour les accompagner dans les mutations profondes qui impactent le monde du travail. Lire le tract