Lors de la réunion plénière du CHSCT du 24 juin la Direction a présenté le projet qu’elle souhaite mettre en oeuvre. Si les différentes mesures vont plutôt dans le bon sens, c’est le minimum compte tenu du bilan qui a été dressé par la Comité de Pilotage (voir notre dossier) et du bilan alarmant des médecins du travail.
Toutefois, même si la direction est consciente qu’il faut agir et commencer à prendre quelques mesures, elle a laissé se dégrader les conditions de travail depuis plus de 2 ans et ce projet est désormais beaucoup trop timide. Lire l’analyse de la CFDT
