Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) commencent.
La CFDT présente des revendications qui concernent toutes et tous, sans aucune différenciation, notamment par rapport à la date d’entrée dans l’entreprise. Car si, bien évidemment, il faut s’occuper de la situation des collègues entrés avant 2002, il faut aussi s’occuper de celles et de ceux entrés depuis. Et ils représentent à présent 40% de l’effectif de la Branche … et c’est là que se trouvent les plus bas salaires.
Agissons pour des mesures justes et équitable.
Les mesures prises aujourd’hui par le gouvernement face à la crise sont injustes et inefficaces. Pour la CFDT, Il faut réduire les déficits, relancer la croissance par des investissements d’avenir et soutenir ceux qui s’appauvrissent dans cette crise : les chômeurs, les jeunes, les salariés précaires. Il y a urgence à stopper la spirale infernale de cette crise tout en préparant l’avenir.Lire la suite
La négociation nationale avance… mais trop lentement !
La CFDT rétablit la vérité après la diffusion par SUD d’un tract mensonger et diffamatoire. Lire l’explication
A votre écoute, à vos côtés, la CFDT continuera de défendre l’ensemble des salariés.
Vos élus CFDT à la CEBPL, ce sont sept femmes et sept hommes, techniciens et cadres, du réseau ou des services du Siège qui œuvrent au quotidien pour que chaque salarié de la CEBPL trouve sa place dans l’entreprise.
© CFDT CEBPL Tous droits réservés | Mentions légales | Politique de confidentialité | Création de site Internet : studio graphique 93bis
