Porté par la CFDT et entré en vigueur en 2015 le Compte Personnel de Formation remplace le DIF. Il permet de choisir et de suivre une formation qualifiante « favorisant l’évolution professionnelle ». Au cours de de vos entretiens professionnels (EAA etc…) pensez à partager vos souhaits de formation avec vos hiérarchiques. Les heures CPF permettent de financer tout ou partie d’une formation choisie. Lire la suite
3. Les tracts
Salaires : +0,6 % au 1er mars 2016
Après 3 séances de négociations, la CFDT signe l’accord de salaire 2016. Il s’agit du 1er accord de salaires signé dans la branche depuis 2007.lire la suite
Compte Personnel de Formation.
Compte Personnel de Formation : redéfinissez votre avenir ! Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation est entré en vigueur. Que vous apporte-t-il ? Lire la suite
Enquête Diapason
Les résultats de l’enquête réalisée fin 2014 viennent d’être communiqués au CE, au CHSCT et au personnel. La CFDT a repris et analysé différents thèmes abordés lors de ce sondage. Voir l’analyse CFDT
